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中小企業如何建立良好的社會信譽記錄及其累積

企業信譽檔案是企業征信機構對企業信譽信息采集、整理、保存、加工而提供的信譽記錄和信譽報告,是企業整體信譽狀況的真實體現,是企業獲得商業信任的綠色通行證,是大眾消費的指南和交易決策的重要參考,是安全消費、公平交易(信貸、借貸、賒銷、勞務等商務活動)的重要社會保障體系。

很多企業,尤其是中小型企業普遍存在“融資難”問題,最主要的原因是企業缺失最基礎的信譽管理制度和信譽文化建設。任何企業良好的信譽記錄均需不斷的累積沉淀,所以任何一個企業,均應主動參與征信體系建設,依托人民銀行或其他征信機構的征信系統,積極建立屬于自己的信譽檔案。

企業的信譽文化是一種潛在的制度性資產,著重強調員工的倫理道德觀與企業的發展目標一致,喚起員工對企業價值觀的認同。企業要把“誠實守信”作為企業價值觀的首要理念滲透到企業經營管理的全過程,通過制定企業信譽準則,加強以契約為基礎的誠信教育,把“誠信”轉化為全體職工的自主意識和自覺行動,營造“一諾千金,有諾必踐”的信譽文化氛圍。

另外,企業信譽記錄空白不意味企業的信譽記錄良好,相反這使得金融機構或社會征信機構無從判斷企業的信譽狀況。為逐步建立信任基礎,企業尤其是中小企業應主動與金融機構建立緊密聯系,讓金融機構了解企業,降低由于信息不對稱而導致金融機構缺乏對企業的了解的不良影響。

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